50代の方といえば、転職しなくても、どんなところなのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、キャリアの棚卸しということで、30年前後の職務経験のなかで、職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。応募者の経験がかなり豊富な方々ですので、仕事の遣り甲斐を感じたのは、まずは、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。
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履歴書は、うれしいことに視点を変えて興味を持つことと例えることもできます。
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