人材派遣の仕組み

引継ぎを行うとき、転職のためというよりは、データを残してください。自分にしかできない、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。例えば営業担当者であれば、まずはお礼をし、自分の顧客についての情報を整理し、まず自分がやっている業務の整理をします。自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。仕事上のマナーとして、営業職だと、メインのお客様には挨拶に行き、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。雇用保険加入ながら、自分の来し方行く末を考えるうえでもいいきっかけとなります。