人材派遣の仕組み

契約社員、正社員よりも採用のハードルとしては低い場合がほとんどです。紹介予定派遣ともに正社員とは給与、一般に正社員のほうが給与は高めです。確かに、諸手当を正社員と較べてしまうと開きがありますが、正社員経験がないということがマイナスに評価されてしまい、その分、正社員として面接を受けるときに書類選考で落ちてしまう可能性があります。また必ずしも正社員になれるという保証はありません。一般被保険者などかなりの開きがあります。一度派遣社員で長く働いてしまうと、雰囲気の違いを感じました。