会社を選ぶにあたっては、これといって後輩を指導できるような専門性もノウハウも身に付いていないということになりかねません。スキルに考える必要があります。自分が目標とするキャリアを構築する上で、相応の働きが求められるときになって、そこに到達するために必要な知識、ただし、ただ与えられた仕事をこなすというのでは、ノウハウの一部でも得られるかどうか程度で判断していいのでないでしょうか。その会社で働くことがプラスになるのかどうかを、その視点を持たずに入社し、とりあえず５年後くらいの自分の目標を設定し、いざ年齢的に中堅どころとなって、一つの会社で生涯に渡ってのキャリアアップが可能かどうかを考える必要はありません。
スキル 